为加强师资队伍建设，提升教学质量，机械工程系历时半年，委托实习实训中心，对2024年入职的三位新教师，开展了全方位的实操技能培养，并于近日圆满完成考核。此次培养与考核旨在助力新教师迅速成长，更好地适应机械工程教学需求。

自2024年9月起，机械工程系针对新教师教学经验不足、实操技能薄弱的问题，精心策划并实施了一系列培养措施。培养内容涵盖机械制造工艺、数控编程与操作、机械设计与装配等多个核心领域，理论与实践深度融合。

在实操环节，三位新教师深入实习实训中心，进行了大量的实践操作练习，从简单的机械零件加工到复杂的机械系统装配调试，逐步提升实操能力。在为期半年的培养过程中，新教师们在实操技能方面取得了显著进步，不仅熟练掌握了各类机床的操作方法和数控编程技巧，还能够独立完成复杂机械部件的设计与装配，教学能力也得到了有效提升。

近日，机械工程系组织了严格的实操技能考核。考核内容紧密结合实际教学和企业生产需求，包括数控车工、数控铣工、机械装配等多个项目。考核过程中，三位新教师全神贯注，熟练运用所学知识和技能，有条不紊地完成各项任务，展现出扎实的专业功底和良好的职业素养。

此次新教师实操技能培养与考核工作的成功开展，为系里的师资队伍建设注入了新的活力。未来，机械工程系将继续关注新教师的成长与发展，建立常态化的培养和考核机制，不断优化培养方案，为新教师提供更多学习和交流的机会，助力他们早日成为教学骨干，为机械工程系的发展和人才培养贡献更大力量。