为了加强对学生干部的监督管理，增强学生干部的模范意识，纪律意识，竞争意识，提高工作效率，机械工程系特制定学生会干部考核制度。
一．考核办法
    各项考核工作由学生会秘书处统一负责。其中主席团和秘书处对各部门考核。秘书处每月统计一次,每学期考核一次。
二．考核形式
    各项考核工作均采取打分制度，满分10分，由部门主要负责人印象分7分和秘书处根据学生会成员反映的群众印象分3分构成。
三．考核细则
    1．部长考核由主席团和秘书处统一打分。
    2．对于参加打架斗殴，酗酒闹事等违反校纪校规，严重有损学生会形象者，一次性扣除10分，并勒令其退出学生会。
    3．工作态度不认真，不能按时完成上级交给的任务并有碍学生会工作开展者，每次扣除4分，若严重造成后果者，一次性扣除10分。
    4．在工作中，违反学生会干部管理条例者，在学生会中造成不良影响者，扣3分，严重的扣5分。
    5．考试不及格者，每门扣2分。
    6．连续三个月考勤分数排学生会后三名者劝其退会。
四．本制度从即日起开始执行。